En el 115.º aniversario (1911-2026) del Día Internacional de la Mujer, el ICOM reitera su compromiso con la promoción de la igualdad de género y aboga por la diversidad y el empoderamiento de las mujeres en el sector museístico y más allá.
Desde 2017, el ICOM promueve el papel de las mujeres en los museos durante el Día Internacional de la Mujer a través del hashtag #MujeresEnLosMuseos en las redes sociales para compartir y celebrar el trabajo de las profesionales de los museos, las artistas y las mujeres de la historia. Con esta campaña anual, nuestro objetivo es destacar las múltiples formas en que las mujeres dan forma a los museos, desde cambiar las narrativas hasta luchar por la inclusión.
En el Día Internacional de la Mujer celebramos el activismo colectivo mundial y destacamos la labor de los museos que aceleran la acción, innovan, cuestionan estereotipos, abordan la discriminación e impulsan la inclusión.
Nos gustaría destacar algunas de estas iniciativas relacionadas con el IWD2026:
Iniciativas globales:
- La campaña «Derechos. Justicia. Acción» de ONU Mujeres llega en un momento decisivo: las mujeres y las niñas nunca han estado tan cerca de la igualdad, y nunca tan cerca de perderla. Es un llamamiento a la acción para que todas las mujeres y niñas del mundo se unan a los movimientos feministas y colaboren con los gobiernos que apuestan por la igualdad. Consulte aquí los eventos seleccionados de ONU Mujeres.
- El llamado mundial #GivetoGain hace hincapié en el poder de la reciprocidad y el apoyo necesarios para lograr la igualdad de género. Hace un llamado a la generosidad centrada en las mujeres, ya sea a través del conocimiento, los recursos, la visibilidad, las infraestructuras, la defensa, la tutoría, etc., para contribuir al avance de las mujeres, combatir la discriminación y sensibilizar a la sociedad.
- Lista de museos dedicados a la mujer elaborada por la Asociación Internacional de Museos de la Mujer (IAWM), que supervisa los museos dedicados a la mujer (físicos, virtuales e iniciativas o museos de género) en todo el mundo.
- Sinergias con perspectiva de género en las Convenciones de Río: perspectivas de múltiples partes interesadas. El informe de 2025 de ONU Mujeres reúne 22 voces de todo el mundo que trabajan en el nexo entre la pérdida de biodiversidad, el cambio climático y la degradación de la tierra. Subraya que el liderazgo y la participación de las mujeres, especialmente las voces de las comunidades de base, los pueblos indígenas y las y los jóvenes, son esenciales para construir la resiliencia climática y ambiental.
Recursos:
- ICOM Voices – La ausencia de un museo feminista en Francia: una mirada retrospectiva a 25 años de iniciativas y obstáculos examina cuestiones relacionadas tanto con el feminismo como con los museos, y ofrece una visión del proyecto Museo de los Feminismos junto con otras iniciativas para crear un museo feminista en Francia durante los últimos 25 años y los obstáculos a los que se ha enfrentado.
- Proyecto colaborativo Gendering the Museum, con un conjunto de herramientas, estudios de casos y recursos dirigidos a profesionales de museos y patrimonio y grupos comunitarios que proporcionan orientación práctica al personal de conservación, interpretación, programación y atención al público para cambiar la representación de género en museos, galerías y sitios patrimoniales.
- Podcast Museums and Chill – Museos con perspectiva de género, en el que la arqueóloga y especialista en patrimonio cultural Camila Opazo-Sepúlveda comparte sus ideas sobre cómo los museos pueden desafiar las narrativas dominantes, incorporar una perspectiva feminista en sus exposiciones y fomentar el diálogo intercultural sin replicar las dinámicas coloniales. También nos anima a preguntarnos: ¿Cómo pueden las instituciones culturales garantizar que el feminismo y la equidad no sean solo temas ocasionales, sino principios fundamentales integrados en su trabajo diario?
Próximos eventos presenciales a los que asistir:
- El Maratón de Edición de Wikipedia sobre Fotoperiodismo del Museo Nacional de Mujeres en las Artes (EE. UU.) es un evento presencial organizado por el NMWA, dedicado a defender a las mujeres a través de las artes, y Wikimedia DC el 22 de marzo de 2026, cuyo objetivo es cerrar las brechas de información relacionadas con el género, el feminismo y las artes.
- Mujeres en el museo XL: El simposio «El futuro (de los museos) es femenino», organizado por el equipo de Mujeres del Rijksmuseum los días 9 y 10 de marzo de 2026, ofrece conferencias, charlas plenarias y talleres prácticos. Profundiza en la compleja relación entre los museos y el activismo feminista, y aborda diferentes enfoques para replantear las narrativas históricas. Explorará cómo los museos, especialmente aquellos que trabajan con colecciones históricas, pueden participar activamente en los discursos actuales sobre género.
Únete a la conversación utilizando el hashtag #MujeresEnLosMuseos para presentarnos a las mujeres que hacen prosperar tu museo. Comparte sus historias y etiqueta a ICOM en las redes sociales para difundir el mensaje. También puedes utilizar el hashtag para destacar eventos e iniciativas relacionados.
Este mes se compartirán el artículo de ICOM Voices y el podcast Museums and Chill, relacionados con las mujeres y las cuestiones feministas en los museos.
Perspectivas de género: la misión del ICOM
Durante más de 30 años, el ICOM se ha comprometido a promover la igualdad de género como un tema central de la diversidad en los museos.
Tras el establecimiento de un Marco de políticas de diversidad cultural en 1998, el ICOM publicó en 2010 la Carta de diversidad cultural del ICOM durante la 25ª Asamblea General en Shanghai, China. El objetivo de la Carta es desarrollar directrices y enfoques inclusivos sobre cómo los museos deben tratar la diversidad cultural y la biodiversidad. Además de reconocer todas las formas de diversidad cultural y diversidad biológica a nivel local, regional e internacional, la Carta alienta a los museos a reflejar esta diversidad en todas sus políticas y programas alrededor del mundo.
Tres años después de su publicación, en 2013, la Asamblea General del ICOM aprobó la Resolución sobre Museos, incorporación de la perspectiva de género e inclusión, la cual se basa en la Carta y destaca la necesidad de incluir el tema de la igualdad de género en el núcleo de las políticas de diversidad e inclusión de nuestra organización. La Resolución señala que la incorporación de la perspectiva de género y otras fronteras culturales de la diversidad, como raza, etnia, clase, fe, edad, capacidad física, situación económica, regionalismo y orientación sexual son importantes para el desarrollo del principio de inclusión en los museos.
