L’ICOM a le plaisir d’annoncer la nomination des membres de ses Comités permanents et Groupes de travail pour le mandat 2026-2028, à la suite de deux appels à candidatures lancés en février et avril 2026 et des nominations effectuées lors des 181e et 183e sessions du Conseil d’administration.
Le processus de nomination s’est déroulé conformément à la procédure de nomination de l’ICOM pour les Comités permanents et les Groupes de travail.
Pour le mandat 2026-2028, six Comités permanents et trois Groupes de travail apporteront leur soutien au Conseil d’administration en lui fournissant leur expertise, conseils et recommandations dans le cadre de leurs mandats respectifs :
Comités permanents
ETHCOM – Comité pour la déontologie
FIREC – Comité des finances et des ressources
LEAC – Comité pour les affaires juridiques
SAREC – Comité d’examen d’allocation stratégique
SPC – Comité du Plan stratégique
SCD – Comité permanent sur la décolonisation
Groupes de travail
WGSR – Groupe de travail sur les Statuts et le Règlement
ICWG – Groupe de travail sur le futur des Comités internationaux Committees
NCWG – Groupe de travail sur les Comités nationaux
Les mandats de chaque Comité permanent sont définis dans le Règlement intérieur de l’ICOM, tandis que les termes de mandat de chaque Groupe de travail ont été approuvés par le Conseil d’administration lors de sa 181e session (19-20-23 mars 2026).
Cadre institutionnel
En vertue de l’article 5 du Règlement intérieur de l’ICOM, les Comités permanents et les Groupes de travail apportent leur expertise et formulent des recommandations sur les questions touchant l’Organisation et la communauté muséale mondiale. Nommés par le président de l’ICOM en concertation avec le Conseil d’administration, ils fonctionnent et rendent compte sous l’autorité du Conseil d’administration (articles 5.1 et 5.2 du Règlement intérieur).
En tant qu’organes d’expertise et de conseil, les Comités permanents et les Groupes de travail contribuent aux travaux de l’ICOM dans le cadre de leurs mandats respectifs, en soutenant le Conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités et dans le traitement de questions spécifiques.
En juin 2026, le Conseil d’administration a adopté une version révisée du Règlement intérieur lors de sa 183e session, officialisant ainsi, entre autres, deux évolutions institutionnelles majeures. Le Comité du Plan stratégique (SPC) et le Comité permanent sur la décolonisation (SCD) ont été élevés du statut de Groupes de travail temporaires à celui de Comités permanents. La création du SCD met également en œuvre la résolution n° 6, adoptée par l’Assemblée générale, qui appelait à la création d’un Comité permanent dédié à la décolonisation.
Les Comités permanents et les Groupes de travail jouent un rôle clé dans le soutien à la gouvernance et aux priorités stratégiques de l’ICOM. Grâce à leur expertise et à leurs recommandations, ils contribuent à garantir que l’Organisation reste à l’écoute des opportunités et des défis en constante évolution auxquels sont confrontés les musées et les professionnels des musées à travers le monde.
Consultez l’infographie sur la structure et le processus décisionnel